个人站长怎么做(站长怎么写)

本文目录：

• 1、个人站长如何做站才能赚钱
• 2、怎么做一个全职的个人站长养活自己？
• 3、如何做一个个人站长
• 4、如何做好站长？
• 5、有人知道怎么做一个站长吗？

个人站长如何做站才能赚钱

首先，有必要简要的说说目前的网络形势。

几大门户占据了绝大部分新闻资讯类的份额，再加上一些垂直门户，行业门户，资讯类的流量份额可以说已经所剩无几。主流关键词都被大型网站涉及，几乎你能想到的内容，或者说你需要的内容，都能通过“百度一下”而找到。典型的网站经营模式已经被各个知名网站所占据，如果依旧用这种方法，永远不会有竞争力，因为咱是个人站长。

然后，我们说说个人站长主要的经营模式和现状吧。

1、站群模式。过去有好多站长通过这种方法获得了不少利益，站群，也就是通过简单的方法短期内建立好多相关或有关联的一系列网站，网站内容大多数或全部为采集，然后通过适当的宣传或者单纯通过搜索引擎获得流量，虽然站群内的单个网站获得的流量并不多，但是全部加起来，还是有个客观的数字。不过如今这种模式已经不太适用了，至于什么原因，大家可以在站内找找，我以前看了好几篇关于这个的文章，写的都比较详细，这里就不赘述了。

2、门户类或综合类模式。门户，顾名思义就是比较全面，“门”内包含大量的信息。门户当然好，涉猎很广，但是正因为其广泛的涉猎，也就需要每天，甚至每时每刻都要更新内容，而且信息来源广泛且分散，这个工作量，想必好多站长都有过体会。

以上这些都是不好的，当然，不仅仅是这两类，但这是好多新手站长的`通病，一上手，就想来个门户，就想超越腾讯，但是，如果你真想有所建树，就必须无条件的克服这些毛病。接下来说说目前比较有效果的几种站长赚钱模式或方法，也通过这些方法来说说现在站长应该怎么安排自己的网站，怎么选择一个合适的主题，怎么做到即赚钱又轻松。

首先，尽可能的缩小网站主题，尽可能的细化网站栏目。

网站的主题要小。就是说，内容要专一，不要想着内容越宽泛，访问的人越多，事实上并不是这样子。就拿我的祝福文章网来讲，以前，这也是个比较综合的网站，网站并没有什么主题，随便哪个栏目都是网站的主题。由于涉及到的类目过于宽泛，使得更新的任务也比较繁重，就算每天更新10篇文章，也不能兼顾到每个栏目，而且，由于时间紧张，更新的文章质量也就上不去，这样也很难达到seo的效果。由于认识到综合并不利于网站的发展，所以最后更改，使得网站只有一个主题，那就是祝福语。

其次，尽可能的专一，尽可能的关注

“因为关注，所以专业”，“因为专一，所以专业”。虽然这都是广告语，但是也折射着一个道理，那就是要想做的出众，就得专业，而专业的重要途径就是专注和专一。给你的网站选好一个主题，哪怕很小，比如你做祝福语类网站，你可以就做一个恋人祝福语，或者生日祝福语，虽然很小，但是只要你能将他做的优秀，那就是最好。

第三，信息尽可能的多，但要尽可能的精

信息的多和精，并不矛盾。作为一个网站，你要尽可能的围绕网站的主题丰富内容，如果你的网站里找不到访客想要的内容，那就不算是个合格的网站。同时，要将每一篇文章，甚至每一句话都做成精华;这听起来很难，其实也很简单。比如你做了一个结婚祝福语网站，如果你网站里的内容只是从网上搜集相关的文章，而不进行任何修改，那么注定你不会取得成功。要尽量的原创，但是也要搜集整理有用的信息，对搜集来的每篇文章或每个句子，都要自己先看看，有没有错别字，有没有标点不正确的，有没有无意义的文字或符号等，虽然是很小的一方面，但却反映了你站的质量。

第四、广告尽可能的少，但盈利方式要尽可能的多

网站不盈利，一切都无从谈起，你可以一时间不盈利，但不能永不盈利，这是站长们做站的一个原则。但是，挂广告，并不是网站盈利的唯一方式，而且，过度的放置广告，对你的网站发展只有坏处。利用好你站现有的广告位，但建议一般不要放成人(除非你站内容相关)，类广告，不要放弹窗和悬浮广告，当然，在合适的时候可以使用些悬浮窗，但坚决不实用弹窗广告来坏了你站的用户体验。

适当、适时的开发新的盈利模式，比如你可以成立个联合的商城，销售与你站主题相关的商品，这不但增加了你站的专业程度，而且可能是你高收入的开始，当然，这要在合适的时候。新的盈利模式很多很多，要发散自己的思维，但前提是不影响网站的用户体验和正常更新发展。

怎么做一个全职的个人站长养活自己？

在网络上淘金，流量无疑是最重要，也是最关键的。整个生态，都是围绕流量来的。而流量的获取，也就大致是这么几种：

1，购买流量。百度竞价，广告联盟什么的。用来将流量转向你的产品。简单暴力，效果立马就能看到。但是只要政策一有变动，很有可能就做不成了。（比如莆田系）

2，主动引流。比如利用微信，QQ，微博等。这个需要一点时间和技巧，但也容易受巨头的规则变化影响。

3，建站，被动产生流量。这个就是一个漫长的过程，但只要网站慢慢有了流量，就是相对来说最稳定的。受别人的限制也最少。

打个比方吧，购买流量，就像在别人摊位面前临时租一点地方；引流呢，就像是租用别人的摊位；自己网站， 就像是自己买的商铺。你觉得哪个最稳定？

自己的商铺，你可以用来自己做生意，也能用来出租给别人做生意，也能在门口挂别人的广告，收点广告费，变现方式多种多样。

但做个人网站也有很多难点：

1，人都是短视的。做一个网站，很有可能几个月，甚至一年都没什么流量，虽然做网站的资金成本低，但是时间成本也要考虑在内。一般人很可能坚持不了那么久就放弃了。

2，没有方向。如果在一开始没有考虑清楚为什么要做网站，做网站到时如何变现，很有可能这个网站做出来的实际效果和你想象的就不一样。

3，技术上。虽然现在有各种cms，还有什么一键建站的工具。如果是个人玩玩，其实都无所谓。但是如果将这个当成一个事业来做，你要考虑的问题就太多了。服务器的成本（用win，还是linux），服务器的选择（位置，配置大小），服务器架设，自己写程序，还是用cms，用什么cms，原创还是伪原创还是采集，各种问题，各种坑。

所以如果有100个人有做个人站长的想法，能真实做出一个站的，可能不到一半；在建站的时候就能考虑清楚自己的方向和目标的，又不到一半，能坚持下来的，又不到一半，坚持了很久能够随时调整，使网站有流量和收入的，又不到一半。

这一层一层下来，100个有想法的人里面，最后能将个人站长做成事业的，1%我觉得都是多的。但就是这1%的人，便有了一口口源源不断生产流量和收入的油井。

我觉得我是幸运的，有一个这么好的朋友在前面引路。但我朋友也说了，说一千道一万，只有你去做了，才有成功的可能。真正走出第一步，就已经超越了50%的人了。

如何做一个个人站长

嗯 这个需要了解掌握和很多东西，我给你细细的说一下。你看一下

建立网站需要哪些步骤

1、域名

2、主机空间

3、网站程序

域名相关知识

IP

ping

域名注册商

DNS服务器（Domain Name System, Domain Name Server）

网站服务器

域名解析

A记录

NS（Name Server）

域名的选择

.com .net .org

如何注册域名

name.com godaddy.com netfirms.com

主机空间的申请和使用

bluehost, hostmonster

cpanel控制面板

FTP是什么

数据库是什么

为什么要用数据库

网站程序的选择

WordPress

Joomla

dedecms

discuz,phpwind

以上这些程序你都要比较清楚和了解 希望对你有用

如何做好站长？

站长首先应具备激励的艺术，所谓激励，就是领导者遵循人的行为规律，运用激励理论，动用物质和精神相结合的手段，采取多种有效的方式方法，最大限度地激发人才工作的积极性，主动性和创造性，以保证组织目标的实现。人的行为是受人的思想动机亿制约的，而思想动机又来源于人们对社会的需求，人的需要有以下几种：安全需要，社交需要，自尊需要，自我现实需要，人的需求内容和程度不同，激励的方式也应该有所不同。侧重于物质需求的，宜采用物质方式予以奖励，对上进心、荣誉感很强的人，则通过正面表扬、发奖状、授予光荣称号等方式给以奖励，站长也是领导者必须要爱护人才，关心人才，帮助人才。要放手工作，让有才能的站员敢于负责，同时又要适当地给予指导，使他们在各自的岗位发挥最大的积极性，要创造机会组织大家共同学习，使全站人员在政治上、理论上和工作能力上不断提高，对各别人的错误予以正确对待，即要严肃批评，又要说服教育，帮助他人改正错误。要关心职工的困难，体贴他们辛苦，对其生活予以必要的力所能及的照顾。邓小平批出，对那些真正有本事的人，在工资级别上可以破格提高。凡是人才，真正行的，要提高他们的物质待遇。对人才的爱护，关心和帮助，一方面能使大批的人才不断涌现出来，为领导所用，为水文现代化建设服务。另一方面对人才的工作热情是一种巨大的激励，能极大地调动他们的积极性，使他们的作用得到最大限度的发挥。对人才的激励，主要有物质激励，情绪激励，成就激励，这种激励方式都从在某一方面满足人才的某种需求，在动用这些激励方式时，站长应考虑好不同人才的不同特点，采取灵活多变的政策，因时、因地、因人而异。

用人不疑，保护人才和支持人才，也是一种强大的激励手段，因为被人信任，他就会有一种强烈的责任感，自信心便油然而生，对站员的信任，就是对站员最好的奖赏，它将形成一股促使下级努力工作的强大动力。信任是一种催化剂，助推器，它可以加速蕴藏在身体深处的自信力的爆发，而这种自信力一旦爆发，工作起来就可以达到忘我工作的程度。

站长还应具备扬长避短的艺术，金无足赤，人无完人，用人时不能求全责备，要扬长避短，用人所长。人各有长短，每个人都有他独到的优点，也有其不可避免的缺点，完善无缺的人是不存在的，是同一个问题的两个方面。站长用人如何扬长避短，一位成功的领导者，总是用人先看其长。道理很简单，人人都有所长，先看其长就能充分利用其长，尽量发挥其长。唯有先看长，才能发现谁有干哪件工作的才能和专长，才能不至于埋没身力的人。

知才适用的艺术，是指要把适当的人才安排到最能发挥他才能的适合的工作岗位上去，实现人与事的最佳配合，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，他才有可能干的最好，把自己的能力全部发挥贡献出来。适才适所是一条重要的用人艺术，由于不同的人之间在学识、专业、经历、品德、志向、智力、体质、性格等方面都存在着很大的差异，因此，要想使每个人都最大限度地发挥积极作用，就必须遵循适才适所的艺术规律，也就是说尽可能把每一个人安排在最适合于他的岗位上，只有这样，才能避免用非所长，用非所学，用非所好，用非所愿等不合理的用人现象，做到用人所长，用人所愿，专才专用，偏才偏用，大才大用，小才小用，实现人尽其才，才尽其用。

在科技竞争，人才竞争愈演愈烈的现代社会，使用人才讲求适才适用的艺术，意义十分重大。在测站拥有人才极为有限，因此，充分地发挥每个人的长处和才智，而不埋没才智，是时代的要求，站长通过学习，充分利用好以上用人艺术使有限的人才能放射出它的光芒，使测站管理科学化、正规化，这样才能把测站的工作干的更好。

有人知道怎么做一个站长吗？

网站站长，只要拥有一个独立域名就行！运行起来你还需要服务器，个人用，人还不多的话，你用虚拟主机也行！还有就是确定一下你这个网站要干嘛！是一个个人的博客或者一个论坛，一个资源网，还是一个教程网，之类的，具体看自己实际情况！也就是俗称的网站定位，之后就是技术上，你如果对计算机一窍不通，那我劝你还是算了吧！就算你花钱找人帮你搭架了出来，你自己也运营不了！如果你就准备自己干的话，你至少要会ps,dw，还要有一点对计算机网络的知识！除了这些，涉及到视频，音频的话至少pr要会一点吧，au也要会一点！宝塔或者win的操作等等，网站这种东西，往大了说可以涉及到方方面面，往小了说会一点计算机基础都行，最主要的在于人气！也就是流量！有流量才有钱，有钱才能扩大带宽，有了带宽才能有更多的人访问！

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