越南云服务器：稳定高效的云计算服务 (越南 云服务器)

随着信息技术的不断发展和普及，互联网已经成为现代社会不可或缺的一部分。在这种背景下，云计算作为信息技术的一种新型服务模式，其在企业信息化、个人数据存储、互联网娱乐等方面起着至关重要的作用。而越南作为一个发展快速的国家，其云计算市场的发展也吸引着越来越多的关注。在这里，我们将介绍越南云服务器以及其为何成为稳定高效的云计算服务的原因。

一、 越南云服务器简介

越南云服务器是一种基于云计算技术的服务器服务，可以为企业和个人提供强大的计算能力、数据存储和应用服务。从技术角度来看，越南云服务器是由一系列虚拟化的服务器构成的，这些服务器可以在物理服务器上运行多个虚拟机，共享硬件资源，实现更高效的资源利用。同时，越南云服务器还具有高度的灵活性和可扩展性，因为它可以根据企业和个人的不同需求来进行定制化配置。越南云服务器的提供商可以根据客户的要求来选择相应的计算能力、存储空间、带宽和应用服务等。

二、 越南云服务器的优势

1. 稳定高效

越南云服务器因为采用了虚拟化技术和硬件资源共享技术，所以可以获得更高的稳定性和可靠性，能够保证更加高效的服务体验。与传统的物理服务器相比，越南云服务器可以在多台物理服务器之间进行负载均衡，避免因为单点故障导致整个系统的崩溃。

2. 安全可靠

越南云服务器为用户提供完善的数据备份和容错机制，能够保证数据的安全性和可靠性。采用数据镜像技术，越南云服务器能够实时对数据进行备份，保证数据的完整性；并在服务器故障或其他原因导致数据丢失的情况下，通过数据恢复机制，能够快速恢复数据。

3. 灵活自由

越南云服务器具有高度的灵活性和可扩展性，可以根据客户的不同需求进行定制化配置。在计算能力、存储空间、带宽和应用服务等方面，越南云服务器的提供商都可以根据客户的要求来进行选择和配置。

4. 价格合理

越南云服务器的价格相对于传统的物理服务器来说比较合理，尤其是对于中小型企业和个人用户来说，越南云服务器的价格更加实惠。

三、 越南云服务器的市场前景

越南云计算市场的发展势头非常迅猛，已经成为越南信息技术产业发展的重要方向之一。根据市场研究机构的预测，到2023年，越南云计算市场的年增长率将达到20%。可以预见，越南云服务器在未来的市场中将占据越来越重要的位置。

四、 需要注意的问题

在选择越南云服务器时，需要注意以下几个问题：

1. 选择正规、信誉好的提供商，避免遭遇虚假宣传或服务不到位的情况；

2. 了解云服务器的硬件配置、网络连接情况，根据自身需求做出合理的选择；

3. 认真阅读合同，了解服务内容和费用明细，避免发生不必要的纠纷。

越南云服务器作为一种创新的、高效稳定的云计算服务，将在未来的市场中发挥越来越重要的作用。对于那些需要高性能计算或数据存储的企业和个人用户来说，越南云服务器是一种不错的选择。当然，在选择越南云服务器时，用户需要根据自身需求和服务提供商的信誉度做出合理的分析和判断。

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ZStack为何能在云计算创业市场中脱颖而出

1980年，比尔·盖茨提出微软的使命：“让桐信迟每个家庭的桌上都有一台电脑。”这在当时，或许是天方夜谭的事情，现在看来，也已经基本实现了。

无独有偶， 历史 总是惊人的相似，或者说是他们对 科技 造福人类有着共同追求。

2023年，张鑫提出ZStack的使命：“让每一家企业都拥有自己的云。”而ZStack在中国市场的成功案例，也证明这个使命并非是空中楼阁。

每个时代都有它特定的使命，也许你错过了PC时代，但你正处于云计算时代，还可以为企业带去云，帮助他们提高工作效率，为企业赋能。

根据中国信通院预测，伴随着经济回暖，全球云计算市场增长率将出现反弹，到 2023 年市场规模将超过 6000 亿美元，5 年复合增长率将达到 23.56%。毫无疑问，我们处于云计算的时代。

云计算市场潜力巨大意味着机遇的同时，也能想象背后的腥风血雨。“让每一家企业都拥有自己的云”，身处厮杀的江湖中，细细品来，还是会好奇是怎样的企业才能有底气说出如此气势恢宏的使命。

这份雄心壮志或许从ZStack诞生之初，便已显现出来。名字取自英文最后一个字母“Z”，是否也意味着后无来者般的气魄。这般气魄在已过而立之年的创业者中出现，单看这个年龄，已经劝退了一群投资者。而事实是ZStack先后被阿里云、中国电信两大云巨头投资，这份青睐也意味着对这份壮志的肯定。

ZStack为何能在云计算创业市场中脱颖而出，被资本青睐，离不开这三点。

之一，完全自研，近年来，面对国际形势复杂多变，自研掌握核心技术的重要性给各国都敲响了警钟。天有不测风云，谁也不清楚下一步会是怎样，如果一个产品的核心技术受到其他国家制约，会大大影响用户的产品体验。而ZStack坚持完全自研，所有代码都是自己写的，拥有完全自主知识产权，产品自主可控。

第二，高度产品化，或许换个说法更好理解，试想，因为身材高大，每次买衣服都需要定制，费时费力费钱，这着实不是一个很好的体验。ZStack坚持高度产品化，让用户即买即用，提高用户体验，而能够维持高度产品化背后的逻辑是ZStack的产品局李功能强大、速度快且稳定。

第三，绿色环保，对比市场其它产品，ZStack能够将部署一个云平台所需的服务器数量更高减少98%，实现一台服务器即可部署云平台；而且对硬件要求不高，利旧，中国电信在香港最旧的几台服务器也可以用ZStack的产品。另外，对比传统数据中心，有制造业客户在使用产品后，年节省电费超过100万坦和元，节能减排效果明显。

ZStack在坚持完全自研同时，一直坚持对产品的打磨。得益于此，超过1000家企业选择和信赖ZStack；同时凭着完全自研安全可控，ZStack进入了南京地铁、广东高速等泛行业。

除了在国内有大量成功案例，ZStack的版图也正在拓展到全球，在海外30个国家都有自己的渠道和客户，这也跟它的使命相契合。

ZStack在海外市场都是聘请当地员工，如越南、印尼等地，当地的同事，更了解当地风土人情，明年计划去往欧洲，毫无疑问也是当地人。

Keith负责管理ZStack中国香港和海外团队，有着多年外企工作经验。谈及如何管理不同国籍、文化背景的团队时，他提到以下几点。

之一，互相尊重，构建高效平等沟通的气氛。面对不同的国籍，互相尊重对方的文化背景；高效沟通，在疫情背景下，善用沟通工具；平等沟通，鼓励任何成员贡献想法，听取意见。ZStack尊重爱护每个员工，上海疫情期间，同事在家很多天都不能出门，公司层面想了很多办法做团购，给每位上海员工送去了食物和日用品。

第二，定好目标，可量化的KPI。不以个人喜好、主观意愿去评估同事表现，Number tell story，用数据讲故事；同时表现不限于业绩，可以接受短期业绩不好，但需要有规划，比如怎么搭建渠道、进行行业拓展。

第三，非常好的回报和晋升机会。一分耕耘一分收获，业绩回报机制透明；以交朋友的心态去管理，认真对待当初给对方的承诺；跟同事同步公司规划，并且管理层义无反顾去做好。人才不限于国籍，所有人都有权选择雇主，管理层需要实实在在地去完成自己的承诺，给人才一个平台，安心发挥所长。

最后，希望找到一群志同道合、有共同价值观的同事，一起去实现“让每一家企业都拥有自己的云”的不凡使命。或者说如果你在looking for a career,not looking for a job，ZStack很适合你。

“job”是短暂的、时间性的、片面的；“career”是全面的、发展的、共性的。如果只是找一份工作，大家可能都差不多，甚至ZStack更辛苦；但如果你厌倦了两三年换一份工作，希望发展自己的职业生涯，闯出一片天，ZStack是个不错的选择。

首先，预测到2023 年云计算市场规模将超过 6000 亿美元，行业市场潜力巨大，可以说仍处于蓝海；其次ZStack在完全自研基础下，坚持高度产品化同时不断打磨产品，经过了国内外市场的检验；最后，ZStack有香港上市计划，创始团队可以拿到股票。

如果你在looking for a career，欢迎加入ZStack。

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